Funciones Básicas de Gerencia

El Frances Henri Fayol describe que los gerentes tienen 5 funciones básicas (planear, organizar, mandar, coordinar y controlar)

Estas actividades las realizan a través de personas que están bajo su mando, pues las personas en el mando de gerentes son capaces de tomar decisiones y designar recursos. 

Actualmente sólo se consideran 4 funciones y son definidas como:

Planear: es necesario definir los objetivos de la organización, desarrollar una estrategia para lograr esos objetivos y elaborar planes detallados para integrar y coordinar las actividades. Es la primera función fundamental, en la que se establecen los propósitos y el curso a seguir.

Organizar: contiene el diseño de la estructura de la organización, la distribución de tareas, la organización de actividades y la provisión de los recursos necesarios para cumplir con los planes. Se refiere a cómo se organizan y disponen los recursos humanos y materiales para llevar a cabo los planes establecidos.

Dirigir: implica supervisar y coordinar a los miembros de la organización. Para lograr los objetivos organizacionales, esta función implica la comunicación, la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la motivación de los empleados.

Controlar: consiste en supervisar las actividades para asegurarse de que se lleven a cabo de acuerdo con las instrucciones y corregir cualquier desviación significativa. La medición del rendimiento, la comparación con los estándares establecidos y la implementación de acciones correctivas son parte de esta función.